Wie ben je en waar ligt je potentieel?
Het scheppen van helderheid doe je zelf. Maar soms zie je niet meer wat jouw richting is, of zou moeten zijn. Dat kan confronterend zijn. Door stil te durven staan en afstand te nemen kun je je eigen plek ontdekken, zodat je talent gaat stromen.
Sta je op een kruising, of wil je even op adem komen? Diep van binnen weten we vaak al wat we moeten doen. De ruis en waan van alle dag maakt het alleen lastig om ook echt onze eigen weg te gaan.
Zelfs als je het idee hebt dat je oké functioneert zijn er nog genoeg stappen te nemen. Welke stappen zijn dat voor jou? Hoe kun je nog meer impact hebben en jouw bereik vergroten?
Leidinggeven kan op vele manieren. Maar wat is jouw manier? Hoe stuur je anderen aan, zonder dat je hen iets oplegt? Hoe haal je het beste uit anderen en geef je ruimte aan creativiteit? Je weet dat je jouw team op je eigen manier wilt aansturen, maar je weet niet precies hoe je dat doet en wat bij je past.
Vragen die je kunt hebben
Vind jij je werk helemaal leuk? Er kan zeker nog een uitdaging bij, maar hoe dan?
Herken je bij jezelf dat je prima functioneert in je rol, maar wil je meer impact op anderen in de organisatie?